Бувають моменти, коли ринок зазнає удару, таланти стають проблемним активом, а люди, яких не можна найняти, стають найманими на роботу. Ті люди, які використовують транзитивні навички для самостійної роботи на ринках, і які розуміють користувацьку базу та динаміку галузі краще, ніж стандартні BD / маркетологи, стають ненадовго відкритими для перетворення на зброю для правильної команди/ролі Якщо ви наймаєте на роботу або належите до команди, яка є опортуністичною у пошуку талантів зі знижкою, це ваш момент активізуватися Більшість найкращих кандидатів раніше не грали в кар'єрну ферму, тому не матимуть стандартного зразка досвіду (який тут частіше є зустрічним сигналом), а також матимуть інші (більш актуальні) третинні сигнали здібностей. Якщо ви все зробите правильно, ви можете знайти когось, кому є що довести

Якщо ви перебуваєте по обидва боки цієї динаміки, настав час знайти способи взаємодії з людьми на іншій стороні. якщо ви хочете використовувати мене як канал для цього, то мої DM відкриті, і якщо я можу допомогти, я це зроблю. Я зможу зробити це тільки в тому випадку, якщо зможу порекомендувати вас іншій стороні. Я роблю це не заради реферальних бонусів. взагалі я б рекомендував бути креативним