~80% dei visti H-1B sono utilizzati per coprire posizioni di livello base o junior. L'automazione AI è rivolta allo stesso gruppo (e sta crescendo rapidamente) I programmi per studenti stranieri mirano anche a questo importante accesso alla classe media; OPT (formazione pratica opzionale) - >> 418k studenti stranieri (2024) sono nel programma >> (26% di tutti gli studenti stranieri) >> Autorizzazione a lavorare da 1 a 3 anni negli Stati Uniti (per coprire lavori di livello base) Ad esempio; Amazon ha assunto 5.379 studenti OPT per coprire posizioni di livello base

I dipendenti OPT sono più economici da assumere rispetto ai dipendenti statunitensi alle prime armi. Ad esempio; non pagano le tasse sulla sicurezza sociale o le tasse Medicare (rendendoli dal 10 al 15% più economici rispetto ai candidati statunitensi fin da subito). NOTA: Questo costa al governo degli Stati Uniti 4 miliardi di dollari all'anno (a causa delle tasse perse).

Ecco una panoramica generale del panorama dei visti di livello base (annuale). Questi numeri sembrano allinearsi grosso modo con ciò che ho visto in analisi più approfondite. Ci sono circa 3,3 milioni di posti di lavoro offerti annualmente negli Stati Uniti, a tutti i livelli di esperienza, che richiedono una laurea. Un piccolo sottoinsieme di questo totale è nei livelli di ingresso o junior, dove i lavoratori con visto (alcuni sovvenzionati da sgravi fiscali) sono predominanti.