~80 % av H-1b-ene brukes til å fylle entry-level eller juniorstillinger. AI-automatisering er rettet mot samme gruppe (og vokser raskt) Utenlandske studentprogrammer retter seg også mot denne kritiske rampen til middelklassen; OPT (valgfri praktisk opplæring) - >> 418k utenlandske studenter (2024) er i programmet >> (26 % av alle utenlandske studenter) >> Autorisasjon til å jobbe fra 1-3 år i USA (for å fylle nybegynnerjobber) For eksempel; Amazon ansatte 5,379 OPT-studenter for å fylle stillinger på inngangsnivå

OPT-ansatte er billigere enn førstegangsansatte i USA å ansette. For eksempel; de betaler ikke trygd eller medicare-skatt (noe som gjør dem 10-15 % billigere enn amerikanske søkere ut av esken). MERK: Dette koster USG $4 milliarder årlig (på grunn av tapte skatter).

Her er en grov oversikt over visumlandskapet på innreisenivå (årlig). Disse tallene ser ut til å stemme omtrent overens med det jeg har sett i dypere analytisk innsats. Det er omtrent 3.3 millioner jobber som tilbys årlig i USA, på tvers av alle erfaringsnivåer, som krever en grad. En liten undergruppe av denne summen er på inngangs- eller juniornivå, hvor Visa-arbeidere (noen subsidiert av skattelettelser) er dominerende.