~80 % av H-1bs används för att fylla ingångsnivå eller juniora positioner. AI-automatisering riktar sig till samma grupp (och växer snabbt) Utländska studentprogram riktar sig också mot denna kritiska inkörsport till medelklassen; OPT (frivillig praktik) - >> 418k utländska studenter (2024) är med i programmet >> (26 % av alla utländska studenter) >> Tillstånd att arbeta från 1-3 år i USA (för att fylla ingångsjobb) Till exempel; Amazon anställde 5 379 OPT-studenter för att fylla positioner på ingångsnivå

OPT-anställda är billigare än förstagångsanställda i USA att anställa. Till exempel; de betalar inte socialförsäkrings- eller medicare-skatter (vilket gör dem 10-15 % billigare än amerikanska sökande ur lådan). OBS: Detta kostar USG 4 miljarder dollar årligen (på grund av förlorade skatter).

Här är en grov översikt över visumlandskapet på ingångsnivå (årlig). Dessa siffror verkar ungefär stämma överens med vad jag har sett i djupare analytiska ansträngningar. Det finns ungefär 3.3 miljoner jobb som erbjuds årligen i USA, på alla erfarenhetsnivåer, som kräver en examen. En liten delmängd av denna summa finns på ingångs- eller juniornivåerna, där Visa-arbetare (vissa subventionerade av skattelättnader) dominerar.