~80% wiz H-1b jest wykorzystywanych do obsadzania stanowisk na poziomie podstawowym lub juniorskich. Automatyzacja AI jest skierowana do tej samej grupy (i szybko rośnie) Programy dla zagranicznych studentów również celują w ten krytyczny wjazd do klasy średniej; OPT (opcjonalne praktyki zawodowe) - >> 418 tys. zagranicznych studentów (2024) jest w programie >> (26% wszystkich zagranicznych studentów) >> Zezwolenie na pracę od 1 do 3 lat w USA (aby obsadzić stanowiska na poziomie podstawowym) Na przykład; Amazon zatrudnił 5,379 studentów OPT do obsadzenia stanowisk na poziomie podstawowym

Pracownicy OPT są tańsi w zatrudnieniu niż pracownicy w USA po raz pierwszy. Na przykład; nie płacą podatków na ubezpieczenie społeczne ani Medicare (co sprawia, że są o 10-15% tańsi niż amerykańscy kandydaci od razu). UWAGA: Kosztuje to rząd USA 4 miliardy dolarów rocznie (z powodu utraconych podatków).

Oto ogólny przegląd krajobrazu wiz dla pracowników na poziomie podstawowym (rocznie). Te liczby wydają się mniej więcej zgadzać z tym, co widziałem w głębszych analizach. Rocznie w USA oferowanych jest około 3,3 miliona miejsc pracy na wszystkich poziomach doświadczenia, które wymagają dyplomu. Mała część tej całości dotyczy poziomu podstawowego lub junior, gdzie pracownicy na wizach (częściowo subsydiowani przez ulgi podatkowe) są dominujący.