Populární témata
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Zjistil jsem, že řízení lidí při řízení fondu je extrémně podhodnocené praktickými lékaři a alokátory. Vytvořit prostředí, kde mohou být lidé úspěšní, vytvořit správné pobídky a identifikovat/kultivovat/najmout správné dovednosti je opravdu těžké.
23. 10. 2025
Někteří projektoví manažeři jsou špatní v najímání analytiků a budování týmu. Někdy se jedná o nepříznivý výběr, ale častěji upřednostňují nesprávné atributy.
Zajímavé je to překrývání. Projektoví manemové, kteří špatně posuzují lidi interně, jsou často titíž, kteří špatně posuzují manažerské týmy externě. Hodnocení charakteru, motivací a úsudku je přenosná dovednost nebo přenosná slepá skvrna.
V podstatě "špatný vkus", opak toho, čemu Jim Simons připisoval svůj úspěch.
Existuje malý počet projektových manažerů, kteří jsou šílení géniové, pro které lidé nenávidí práci, ale vždy dosahují výsledků, ale IMO jich není tolik. Většina zlatých fondů má dobré projektové manažery, kteří vybudovali dobré týmy. A někteří mají průměrné investory, kteří právě vybudovali skvělý tým.
15,95K
Top
Hodnocení
Oblíbené