Godt ridd! Historisk sett har det vært vanskelig å selge programvare til noen som har insentiv til å være treg – hvorfor ta i bruk en tidsbesparende løsning når det betyr mindre penger? Tidsbasert fakturering har aldri gitt mening for meg, og gir enda mindre mening i dag. Verdibasert prising belønner effektivitet... Bare skap verdi, vi bryr oss ikke om hvordan du gjør det. En utfordring for disse profesjonelle tjenestefirmaene er at de historisk sett har basert seg på en pyramidebemanningsmodell hvor man ansetter en gjeng nyutdannede til å gjøre det enkle arbeidet, og noen av dem blir partner, hvor de har ansvar for vurdering, kreativitet og relasjonsstyring... De fleste av dem trenger vi fortsatt/ønsker. Men i denne nye verdenen hvor AI gjør kontraktsgjennomgang og utarbeider dokumenter, hvordan ser pyramidens form ut? Hvordan blir folk partnere hvis de ikke har jobbet seg oppover?