Subiecte populare
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
A trăi în SF este sălbatic. poți să stai la o discuție la gura sobei și să obții mai multe validări decât mi-a dat vreodată terapeutul meu
Întreaga conversație a fost destul de interesantă, dar filozofia lui @echen (fondatorul @HelloSurgeAI) despre bootstrapping m-a lovit cel mai tare:
- Pentru el, alegerea de a nu crește nu a fost o constrângere, a funcționat mai degrabă ca un filtru. Fără jocuri de statut din Silicon Valley, fără teatru de strângere de fonduri, doar libertatea de a construi pe termen lung
- fără hype sau runde de PR, au construit un produs atât de bun încât cercetătorii l-au răspândit prin gură în gură
- Echipa lor are o rată de retenție de 99% pe parcursul a cinci ani, deoarece oamenii s-au alăturat fundamental pentru misiune, nu pentru logo. Nu poți preface asta
- Bootstrapping nu este doar o strategie financiară, este și o alegere culturală. forțează claritatea, atrage credincioșii adevărați și te ține aproape de meșteșug
Povestea lui mi-a amintit și de propriul meu drum cu @AirfoilStudio cofondatorul meu și cu mine am fost abandonați fără logo-uri strălucitoare în spatele nostru, nu ne-am bazat niciodată pe un ciclu de hype pentru a ne dovedi valoare. Singurul lucru care ne-a vorbit vreodată a fost munca de design în sine. Fără vânzări de ieșire, fără contact la rece, doar clienți care le spun altor clienți până când reputația a început să se agraveze
să-l aud pe Edwin vorbind despre puterea de a construi în liniște și în mod deliberat m-a făcut să mă simt văzut și mi-a amintit de ce să rămân cu picioarele pe pământ în ambarcațiune este încă cea mai puternică mișcare


24 oct. 2025
living in sf is wild. you can casually sit in on a fireside chat and meet your heroine on a thu afternoon
@joulee’s the making of a manager was literally my textbook when i was first stepping into design management years ago
so many great insights from the fireside chat between julie and @soleio, but these 3 resonated with me most:
- growth = repeated beginnerhood. feeling like an imposter is the price of admission to the next level
- co-founders > ideas. shared values and conflict habits matter more than the problem space
- hire for adaptability and ego detachment. look for people who can unlearn and rebuild fast
i also got to ask julie how she’d prepare design teams for the age of ai if she was running a design org like me and she said:
- don’t get hung up on role boundaries. ai takes care of the mechanical parts, so designers can focus on the magic(experience) again
- stay experimental. the 'best' tool changes weekly so what matters is curiosity, sharing what works, and learning fast as a team
Julie, if you are seeing this, i forgot to tell you my name bc i was so nervous to speak to you😭 I’m Min btw

Vă mulțumim @southpkcommons pentru găzduirea unei discuții grozave!
15,2K
Limită superioară
Clasament
Favorite
