Olen astunut kuoppaan tässä asiassa. Kaikki työntekijät eivät ole jäämisen arvoisia, mutta leikkauksen on oltava kunnollinen. Koska kun yritys leimataan PUA-tyyliseksi johdoksi tai nöyryyttäväksi työntekijäksi, se voi helposti johtaa aivovuodon ja pääomaluottamuksen kaksinkertaiseen kriisiin. Siksi johtamisen suurin ongelma on se, kuinka lähettää pois henkilö, jonka pitäisi mennä kunnollisesti. En tehnyt sitä hyvin, joten en halunnut sanoa mitään enempää Luovuttaminen on myös eräänlainen johtamiskyky 🙃 Ala on pieni ja toisiaan kunnioittava.