关于这个问题我是踩过坑的. 不是所有员工都值得留下,但切割必须体面. 因为企业一旦被贴上 PUA式管理 或 羞辱员工 的标签会很容易导致人才流失和资本信任的双重危机. 所以如何体面的送走一个该走的人是管理中最大的难题. 做的不好所以不想多说什么 放弃也是一种管理能力 🙃 行业很小，互相体面.