أحد أكبر الأخطاء التي يمكن أن ترتكبها بصفتك مديرا تقنيا للشركات الناشئة هو توظيف مجموعة من المهندسين الذين لا يحفزهم سوى "المشكلات الصعبة" التقيت بعدد لا يحصى من المهندسين الذين يتمتعون بمهارات رائعة ولكنهم غير قادرين على إظهار الإثارة بشأن المهمة. إن إغراء توظيف مثل هذا الفرد ضخم ، لكنه سيكلفك الكثير على الطريق.