作为初创公司的首席技术官，你可能犯下的最大错误之一就是雇佣一群只对“困难问题”感兴趣的工程师。 我遇到无数工程师，他们拥有出色的技能，但无法对使命表现出热情。雇佣这样一个人的诱惑是巨大的，但这在未来会给你带来巨大的成本。