Tinggal di SF itu liar. Anda dapat dengan santai duduk mengobrol di tepi api dan bertemu pahlawan wanita Anda pada Kamis sore @joulee pembuatan manajer benar-benar adalah buku teks saya ketika saya pertama kali melangkah ke manajemen desain bertahun-tahun yang lalu Begitu banyak wawasan hebat dari obrolan tepi api antara Julie dan @soleio, tetapi 3 ini paling beresonansi dengan saya: - pertumbuhan = pemula berulang. Merasa seperti penipu adalah harga masuk ke tingkat berikutnya - Co-founder > ide. nilai bersama dan kebiasaan konflik lebih penting daripada ruang masalah - mempekerjakan untuk kemampuan beradaptasi dan detasemen ego. Cari orang yang dapat berhenti belajar dan membangun kembali dengan cepat Saya juga harus bertanya kepada Julie bagaimana dia akan mempersiapkan tim desain untuk era AI jika dia menjalankan organisasi desain seperti saya dan dia berkata: - Jangan terpaku pada batasan peran. AI mengurus bagian mekanis, sehingga desainer dapat fokus pada keajaiban (pengalaman) lagi - Tetap bereksperimen. Alat 'terbaik' berubah setiap minggu sehingga yang penting adalah rasa ingin tahu, berbagi apa yang berhasil, dan belajar dengan cepat sebagai tim Julie, jika Anda melihat ini, saya lupa memberi tahu Anda nama saya karena saya sangat gugup untuk berbicara dengan Anda😭 saya Min btw

Juga terima kasih banyak kepada @soleio & @southpkcommons karena telah menyelenggarakan percakapan yang bijaksana dan memberikan ruang untuk refleksi jujur tentang kepemimpinan desain, perjalanan pendirian, data, dan AI! tolong pertahankan mereka datang !!