Att leva i SF är vilt. Du kan avslappnat sitta med i en chatt vid brasan och träffa din hjältinna på en torsdag eftermiddag @joulee's the making of a manager var bokstavligen min lärobok när jag först klev in i design management för flera år sedan Så många bra insikter från samtalet vid brasan mellan Julie och @soleio, men dessa 3 resonerade med mig mest: - Tillväxt = upprepad nybörjartid. Att känna sig som en bedragare är priset för inträde till nästa nivå - Medgrundare > idéer. Gemensamma värderingar och konfliktvanor är viktigare än problemutrymmet - Anställ för anpassningsförmåga och egoavskildhet. Leta efter människor som kan lära sig av och återuppbygga snabbt Jag fick också fråga Julie hur hon skulle förbereda designteam för AI-eran om hon drev en designorganisation som jag och hon svarade: - Häng inte upp dig på rollgränser. AI tar hand om de mekaniska delarna, så att konstruktörerna kan fokusera på magin (upplevelsen) igen - Var experimentell. Det "bästa" verktyget ändras varje vecka, så det viktiga är nyfikenhet, att dela med sig av det som fungerar och att lära sig snabbt som ett team Julie, om du ser detta, jag glömde att berätta mitt namn bc jag var så nervös att prata med dig😭 jag är Min btw

Ett stort tack också till @soleio & @southpkcommons för att ni stod värd för ett så tankeväckande samtal och gav utrymme för ärliga reflektioner om designledarskap, grundarresa, data och AI! pls hålla dem kommande!