قبل طرح هذا السؤال لم أكن أعتقد أنه يمكن القيام به إجابتي لم تتغير كانت الردود الأكثر شيوعا: > توظيف زملاء العمل السابقين > دوري خارج المواقع > مشاركة الفكاهة > مكالمات الفيديو المتكررة كل ما سبق يحسن الإنتاجية والتماسك والتواصل - ولكن ما ينقصه هو القصص والذكريات التي تم بناؤها خلال السنوات الأكثر تكوينا للشركة لا شك أن الفرق يمكنها جعلها تعمل ، ولكن كم عدد المنظمات البعيدة الأولى المعروفة بالفعل بثقافتها؟ في الصورة: عرض من Noise HQ