Înainte de a pune această întrebare nu credeam că se poate face Răspunsul meu nu s-a schimbat Cele mai frecvente răspunsuri au fost: > angaja colegi anteriori > periodic în afara amplasamentelor > împărtășește umorul > apeluri video frecvente Toate cele de mai sus îmbunătățesc productivitatea, coeziunea și comunicarea - dar ceea ce lipsește sunt poveștile și amintirile construite în cei mai formatori ani ai unei companii Fără îndoială, echipele pot face acest lucru să funcționeze, dar câte organizații la distanță sunt de fapt cunoscute pentru cultura lor? în imagine: vedere de la Noise HQ